Корпоративные проекты

Индивидуальный коучинг руководителей и топ-менеджеров компаний

 

Индивидуальные коучинговые или консалтинг-сессии для руководителей компаний и топ-менеджеров проводятся в несколько этапов.

 

Подготовительный этап:

1. Анализ потребностей руководителя.

Заказ формируется в процессе общения коуча с руководителем. Таким образом, старт коучингового проекта может быть дан оценкой "360 градусов".

2. Разработка индивидуальной программы развития, исходя из выявленных потребностей и конечных задач.

Эннеаграмма - новейший практический инструмент современного Руководителя и HR-специалиста

 Что это за направление? О чем это? Что это дает?

Возможно, Вы уже слышали от своих знакомых это загадочное слово «Эннеаграмма» и фразу «все Семерки так делают». 
Или даже были свидетелем споров на тему «пятерочный» это паттерн, или все же «девяточный»? 

Даты проведения тренинга
Эннеаграмма для HR
01.04.2017 - 02.04.2017

Эффективные переговоры

 

Эффективные переговоры по сути своей - это есть поиск компромисса для обеих сторон. Чтобы прийти к приемлемому, а лучше - желаемому результату для каждой из сторон.

Стратегия Win-Win (Победитель-Победитель) - это именно то, что является хорошим результатом переговоров.

 

Тренинг Командообразования или Сближения позиций для руководителей

 
Программа по формированию Команды - тренинг Командообразования, как его некоторые называют у нас в Центре - это не просто ряд ролевых игр и упражнений, направленных на улучшение общения и коммуникации. Ведь человек, который стал Руководителем просто не может не уметь общаться с людьми.

Правда?

И он априори имеет хороший навык коммуникации.

Управление в стиле Системный Коучинг: Как использовать потенциал сотрудников на 100%

Директивное управление, а вместе с ним "вдалбливание" должностных инструкций, тотальный контроль и ноль креатива уходят далеко в прошлое.

В нынешнее время быстрого развития и постоянно изменяющихся условий для компаний оно просто малоэффективно.

Управление же в стиле Коучинг, особенно системного формата, очень выигрывает в наше время.

И происходит это по нескольким причинам.

 

Мета-Программы как практический инструмент руководителя для управления и мотивации

 

Основной причиной сложностей в общении с человеком, является отличие ваших систем Мета-программ. 

Бизнес-Коучинг менеджеров и управляющих в компании

Коучинг является инструментом развития бизнеса и повышения эффективности работы сотрудников компании в целом.
 

Это осуществляется через обучение и совершенствование навыков управления посредством индивидуального коучинга менеджеров любого звена с учетом конкретной задачи.

Делегирование полномочий. Как правильно передать ответственность?

 

Любой руководитель осознает важность делегирования некоторых своих функций и полномочий своим сотрудникам, чтобы освободить время для более важных, стратегических дел и мероприятий.

НО! На деле очень часто многие руководители не могут отдать свои дела/функции по причине: (нужное подчеркнуть) некомпетентности сотрудника / экономии времени на объяснения и последующий контроль выполнения / неготовности.

Диагностика и оценка персонала

 

Что есть самое важное в любой компании?

Этот вопрос поднимается достаточно часто во многих кругах. Да, есть несколько важных составляющих. И сложно выделить самое-самое.  

Звонок, как фундамент сделки.

Да, действительно. Звонок может как заложить прочный фундамент для взаимодействия с клиентом, так и пошатнуть доверие с первых секунд разговора.

Именно от мастерства того сотрудника, который снимает трубку зависит первое впечатление, которое формируется у клиента. А как говорила знаменитая Коко Шанель: "У Вас не будет второго шанса создать первое впечатление".

Программы диагностики и оценки персонала, предлагаемые консультантами Международного Центра "Со-Развитие"

 

В рамках комплексной диагностики компании обязательно необходимо проводить диагностику персонала, для того, чтобы получить объективную информацию о личностных особенностях и профессиональных качествах персонала.
 

Тайм-менеджмент или Искусство управления временем


Тот, кто позволяет ускользнуть своему времени, выпускает из рук свою жизнь, тот, кто держит в руках все время, держит свою жизнь в руках.
Алан Лакейн

Если Вам знакомо чувство, что Вы не успеваете за временем, и Вам надоело чувствовать себя «белкой в колесе»…

Если Вы никак не можете найти время на то, что давно хотели сделать…

Тренинг "Лидерство"

Кто такой лидер? Какими навыками он обладает? Почему руководителю важно обладать лидерскими качествами? Как их развивать?

Этими вопросами задаются как начинающие, так и опытные руководители.
И не только руководители. Лидерские качества важны как внутри коллектива, так и в работе с клиентами.
Ведь лидер - это тот, кто берет на себя ответственность, кому доверяют. Тот кто готов вести за собой и вдохновлять.
Тот, кто способен найти общий язык с каждым.

Тренинг по работе с возражениями "Возражение - это возможность..."

Есть интересный пример про возражения. Раньше, когда деньги были из золота, как проверяли их подлинность?
Правильно – пробовали на зуб! Точно также своими возражениями клиент проверяет «на зуб» ваше предложение, ваш товар. Это говорит о том, что он заинтересован. Как же реагировать на сомнения клиента?

Уметь уверенно встречать и  работать с возражениями

Нам доверяют:

В состав группы «Газпром нефть» входят около 80 нефтедобывающих, нефтеперерабатывающих и сбытовых предприятий в России, странах ближнего и дальнего зарубежья, объединенных по принципу вертикальной интеграции. Сбербанк России является крупнейшим банком Российской Федерации и СНГ. Его активы составляют более четверти банковской системы страны (27%), а доля в банковском капитале находится на уровне 26%. ЗАО « НГ-Энерго » специализируется на инжиниринге, строительстве и сервисе энергетических объектов, комплексных решениях в сфере энергетики, строительстве «под ключ» поршневых электростанций общей мощностью до 50 МВт. Альфа-банк – один из крупнейших российских коммерческих банков. По данным рейтингов РБК и Forbes на конец 2010 года — седьмой в России банк по объёму активов.
ЗАО "Райффайзенбанк" является 100% дочерним банком австрийской банковской группы Райффайзен. ЗАО "Райффайзенбанк" занимает 12-е место по размеру активов по результатам 2012 года ("Интерфакс-ЦЭА"). Deutsche Lufthansa AG – германский концерн авиаперевозок, крупнейшая авиакомпания Европы и пятая в мире по количеству перевезённых пассажиров. Компания занимает 245 место в Fortune Global 500. Аэрофлот – лидер российского рынка авиаперевозок и одна из крупнейших авиакомпаний стран СНГ и Восточной Европы, история которой началась в 1923 году. Компания Coca-Cola – это более 2 800 напитков, которые производятся и продаются в более 200 странах мира. Компания Coca-Cola владеет 4 из 5 самых популярных брендов безалкогольных напитков.
Компания «Конфаэль» с 2001 г. занимается разработкой и производством уникальных шоколадных подарков из какао-бобов высшего сорта. Получатели подарков «Конфаэль» — самые известные и авторитетные политики и бизнесмены, первые лица государств, деятели искусства, культуры и спорта. Сеть кофеен «Шоколадница» – одна из крупнейших и самых динамично развивающихся компаний в сфере ресторанного бизнеса в Москве, регионах России и странах СНГ. Компания Волконский – первая в России сеть традиционных пекарен. Сеть пекарен Волконский успешно работает с 2005 года; в настоящее время управляет 21 пекарнями в Москве, Киеве и Санкт-Петербурге. Холдинг Ginza Project с 2003 года занимается созданием и управлением ресторанов. Сегодня в холдинг входит более 100 проектов в сфере ресторанного и развлекательного бизнеса в различных форматах и ценовых сегментах в Москве, Санкт-Петербурге, Нью-Йорке и Лондоне.
Интернет-гипермаркет «Утконос» – лидер в области интернет-торговли продуктами питания и сопутствующими товарами. Сеть японских ресторанов «Якитория» Развлекательный центр «Ананас» McDonalds – сеть ресторанов быстрого питания
ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Начиная с 2005 года «Билайн» остается одним из лидеров в рейтинге самых дорогих российских брендов по версии авторитетной международной организации Interbrand Group. «Связной» – сеть салонов связи, специализирующаяся на продаже услуг сотовых операторов, персональных средств связи, аксессуаров, портативной цифровой аудио- и фототехники. «Евросеть» – российская компания-ритейлер, владеющая одноимённой сетью салонов сотовой связи.
Booking.com B.V., подразделение Priceline.com (Nasdaq:PCLN), владеет и управляет торговой маркой Booking.com™, являющейся лидирующей компанией в области бронирования размещения онлайн. AviaSales. Ru – первый и крупнейший в Рунете метапоиск дешевых авиабилетов. Metro International – самая большая международная газета в мире, по данным Книги рекордов Гиннесса. Каждое утро почти 20 миллионов жителей ста крупнейших городов мира по дороге на работу читают газету Metro . Свадебный журнал Style Wedding – лидер среди изданий свадебной тематики в Северо-Западном федеральном округе.
The Chief – деловой журнал двух столиц. Аудитория - b2b: крупный и средний бизнес, владельцы (совладельцы), топ-менеджемнт компаний, ведущие специалисты, люди с уровнем дохода выше среднего и высоким. «Буквоед» – инновационная, динамично развивающаяся книготорговая сеть.«Буквоед» – новатор книжной отрасли России. Международная компания Avis крупнейшая по аренде автомобилей в Европе и в мире в целом. Ежегодно около 5 тысяч пунктов проката компании Avis, расположенных в 185 странах мира, обслуживают более 10 миллионов клиентов. АМЕДИА – один из крупнейших в России производителей телефильмов, сериалов и программ.
Радиостанция «Эхо Москвы» - информационно-разговорная радиостанция. В магазине "Радуга" огромный выбор товаров для детей от 0 до 18 лет. Детский центр раннего развития "Азбука" - сеть детских клубов в Москве и Московской области. ООО "АТАК" - сеть супермаркетов Группы АШАН, крупная французская компания с более чем 50-летней историей.