Человек способен изменить свою жизнь, меняя всего лишь свою точку зрения.
Организационные расстановки
Вы владелец собственной компании? Прекрасно!
Системный подход нам, руководителям, в помощь!
В абсолютно различных ситуациях, при абсолютно различных запросах и задачах системный подход направляет, помогает, поддерживает и дает множество ответов в Пространстве вариантов.
- Если Ваш бизнес давно подрос и требует расширения, но Вы не знаете с чего начать.
- Или Вы хотите запустить еще одно новое направление, но что-то останавливает вас.
- Или, быть может, что-то непонятное творится у Вас в коллективе.
- А на конкретном месте главного бухгалтера подозрительная и утомительная текучка...
Тогда Организационная расстановка - тот самый инструмент, который поможет наладить ваш бизнес!
Организационные расстановки - новое и очень перспективное направление, основанное на все том же Системном подходе и классических расстановках.
Рассказать о нем или написать достаточно сложно. Это нужно пройти, сделать, поучаствовать лично.
В Организационном формате мы работаем индивидуально.
И что ВАЖНО: только с владельцами компаний и бизнесов, и с принимающими решения руководителями. Мы не работаем через помощников, секретарей, дольщиков, жен, братьев и детей.
А в остальном все очень просто:
1. Вы, владелец компании или бизнеса, делаете заявку на Организационную расстановку: Заказать Организационную Расстановку
2. Мы назначаем с вами встречу-собеседование, длительность которой составляет от 1 до 2 часов.
3. Назначаем время для самой Системной Работы.
4. Через некоторое время встречаемся снова для подведения итогов.
В результате Организационной расстановки Вы:
- Имеете возможность получить ответы на многие вопросы.
- Прояснить неясные и "тупиковые" для себя ситуации.
- Проработать семейные динамики, которые "переселились" в ваш бизнес.
- Навести Порядок в иерархии и структуре вашей Компании.
- Завершить незаконченные динамики, отнимающие энергию у бизнеса.
- Увеличить продажи и доход вашего бизнеса.
- И многое-многое другое.
Ведущая Организационных Расстановок: Юлия Вячеславовна Полежаева
- Основатель и руководитель International Centre of Evolution (ICE) / Международного Центра "Со-Развитие".
- Сертифицированный Тренер Международной категории НЛП и Эннеаграммы, бизнес-тренер (обучение и сертификация в Международной Ассоциации Тренеров и Коучей ICN, ICTA (International Coach and Trainer Association), ICU (International Coaches Union), IAT NLP).
- Сертифицированный Коуч Эннеаграммы и HR-Coach (Makani Academy & ICTA).
- Трансформационный коуч (обучение и сертификация в IATCL (International Academy for Transformational Coaching and Leadership).
- Системный коуч и Системный терапевт (обучение в Hellinger Schule (Школа Хеллингера), ИИСТ (институт Интегральной Системной Терапии), ИКСР (Институт консультирования и Системных Решений).
- Практический психолог, профессиональный помощник в развитии, консультант по повышению личной эффективности и развитию потенциала человека.
- Автор и ведущая Программ и тренингов по различным направлениям.
- Автор научных работ и нескольких статей в сборниках и журналах.
Перед проведением Организационной Расстановки обязательно предварительное собеседование!
Выразить намерение участвовать в тренинге или задать интересующие вопросы Вы можете через форму:
Заказать консультацию / Задать вопрос
Также получить подробную информацию и уточнить СТОИМОСТЬ ПРОГРАММ Вы можете, позвонив менеджерам проектов в ближайшем к Вам Представительстве: Контакты International Centre of Evolution и Официальных Представительств