Организационные расстановки

 

Вы владелец собственной компании? Прекрасно!

Системный подход нам, руководителям, в помощь!

В абсолютно различных ситуациях, при абсолютно различных запросах и задачах системный подход направляет, помогает, поддерживает и дает множество ответов в Пространстве вариантов.

  • Если Ваш бизнес давно подрос и требует расширения, но Вы не знаете с чего начать;
  • Или Вы хотите запустить еще одно новое направление, но что-то останавливает вас;
  • Или, быть может, что-то непонятное творится у Вас в коллективе;
  • А на конкретном месте главного бухгалтера подозрительная и утомительная текучка...

    тогда Организационная расстановка - тот самый инструмент, который поможет наладить ваш бизнес!

 

 

Организационные расстановки - новое и очень перспективное направление, основанное на все том же Системном подходе и классических расстановках.

Рассказать о нем или написать достаточно сложно. Это нужно пройти, сделать, поучаствовать лично.

 

В Организационном формате мы работаем индивидуально.

И что ВАЖНО: только с владельцами компаний и бизнесов, и с принимающими решения руководителями. Мы не работаем через помощников, секретарей, дольщиков, жен, братьев и детей.

 

А в остальном все очень просто:

1. Вы, владелец компании или бизнеса, делаете завяку на Организационную расстановку:  Заказать Организационную Расстановку 

2. Мы назначаем с вами встречу-собеседование, длительность которой составляет от 1 до 2 часов.

3. Назвачаем время для самой Системной Работы.

4. Через некоторое время встречаемся снова для подведения итогов.

 

В результате Организационной расстановки Вы:

  • имеете возможность получить ответы на многие вопросы;
  • прояснить неясные и "тупиковые" для себя ситуации;
  • проработать семейные динамики, которые "переселились" в ваш бизнес;
  • навести Порядок в иерархии и структуре вашей Компании;
  • завершить незаконченные динамики, отнимающие энергию у бизнеса;
  • увеличить продажи и доход вашего бизнеса
  • и многое-многое другое.

     

 

Ведущая Организационных Рассановок: Юлия Вячеславовна Полежаева

  • Основатель и руководитель International Centre of Evolution (ICE) / Международного Центра "Со-Развитие".
  • Сертифицированный Тренер Международной категории НЛП и Эннеаграммы, бизнес-тренер (обучение и сертификация в Международной Ассоциации Тренеров и Коучей ICN, ICTA (International Coach and Trainer Association), ICU (International Coaches Union), IAT NLP).
  • Сертифицированный Коуч Эннеаграммы и HR-Coach (Makani Academy & ICTA).
  • Трансформационный коуч (обучение и сертификация в IATCL (International Academy for Transformational Coaching and Leadership).
  • Системный коуч и Системный терапевт (обучение в Hellinger Schule (Школа Хеллингера), ИИСТ (институт Интегральной Системной Терапии), ИКСР (Институт консультирования и Системных Решений).
  • Практический психолог, профессиональный помощник в развитии, консультант по повышению личной эффективности и развитию потенциала человека.
  • Автор и ведущая Программ и тренингов по различным направлениям. 
  • Автор научных работ и нескольких статей в сборниках и журналах.

 

Перед проведением Организационной Расстановки обязательно предварительное собеседование!

 

Выразить намерение участвовать в тренинге или задать интересующие вопросы Вы можете через форму:

 Заказать косультацию / Задать вопрос 

 

Также получить подробную информацию и уточнить СТОИМОСТЬ ПРОГРАММ Вы можете, позвонив менеджерам проектов в ближайшем к Вам Представительстве: Контакты International Centre of Evolution и Официальных Преставительств

 

Условия и формы оплаты