Главный признак таланта - когда человек знает, чего он хочет.
Вебинары по Эннеаграмме: Эннеаграмма для HR-специалистов
Модуль 1. «Основы Эннеаграммы»
На нашей первой он-лайн встрече Вы:
- Узнаете, что означает это загадочное и непонятное слово «Эннеаграмма».
- Познакомитесь с историей и структурой психологического подхода к Эннеаграмме.
- Узнаете, почему Эннеаграмма так эффективно работает и в бизнесе, и в управлении персоналом и всех направлениях HR сферы, и в саморазвитии и личных отношениях.
- Узнаете кратко о девяти Эннеатипах и их основные характеристики.
- Познакомитесь с конкретными примерами и инструментами применения Эннеаграммы в HR сфере.
- Узнаете Структуру нашей обучающей Программы по Эннеаграмме для HR-специалистов и сможете воспользоваться бонусом, приготовленным нами для Вас.
Задание № 1.
- Ответить на тест-опросник по Эннеаграмме.
- Написать три наиболее значимые вакансии, с которыми Вы хотите работать на Программе обучения.
- Отработка полученных знаний на практике. Калибровка по Центрам себя и близких людей. (задание будет выполняться на примере Ваших вакансий)
Модуль 2. «Три Центра Эннеаграммы»
На нашей второй он-лайн встрече Вы:
- Познакомитесь с теорией существования и взаимодействия «Трех Центров» в человеке.
- Изучите 3 вида Интеллекта, или три центра Эннеаграммы.
- Подробно изучите, как базовая глубинная Мотивация, Эмоция и Потребность каждого из Трех Центров влияет на взаимоотношения в коллективе, на карьеру и профессиональную деятельность.
- Определите, как эти Три Центра работают у вас, поймете какой из них является для вас ведущим, и как это влияет на вашу жизнь (он-лайн взаимодействие с тренером).
- Узнаете и как это можно использовать в HR-сфере, в интервью, в подборе персонала на определенные вакансии.
Задание № 2. Отработка полученных знаний на практике.
- Определение какой ведущий Центр у окружающих людей (родных, знакомых, начальников, коллег, сотрудников, соискателей, героев кинофильмов) по их поведению, проявлению и лингвистике.
Следующие три модуля Программы посвящены более глубокому и детальному изучению типов Эннеаграммы.
Модуль 3. «Три ЭннеаТипа Телесного Центра и их глубинные мотивации»
На нашем третьем он-лайн модуле Вы:
- Узнаете о глубинных бессознательных мотивациях трех Эннеатипов Телесного Центра, их основных жизненных стратегиях и их глубинных убеждениях и стереотипах.
- Подробно изучите, как мотивация каждого из Телесных типов влияет на климат в коллективе, на выбор профессии, карьеру и профессиональную деятельность.
- Узнаете, как устанавливать эффективный контакт с каждым из трех Телесных типов Эннеаграммы.
- Научитесь определять людей Телесного Центра среди родных и знакомых, сотрудников и соискателей.
- Узнаете, какие задачи больше всего подходят каждому типу, а какие задачи им не стоит поручать.
- Поймете, какую роль вы и сотрудники склонны занимать в командном и групповом взаимодействии, и научитесь вести себя более гибко и эффективно.
- Пропишете характеристики, ключевые параметры, критерии для некоторых вакансий, подходящих для Эннеатипов 8, 9 и 1.
- Научитесь составлять вакансию так, чтобы на собеседование приходили именно ТЕ, нужные и подходящие соискатели.
Задание № 3. Отработка полученных знаний на практике.
- Определение людей 8-го, 9-го и 1-го Эннеатипов в своем окружении (родные, знакомые, начальники, коллеги, сотрудники, соискатели, герои кинофильмов) по их поведению, проявлению и лингвистике.
- Написание текстов вакансий для Телесного Центра с учетом Эннеатипов.
Модуль 4. «Три ЭннеаТипа Эмоционального Центра и их глубинные мотивации»
На нашем четвертом он-лайн модуле Вы:
- Узнаете о глубинных бессознательных мотивациях трех Эннеатипов Эмоционального Центра, их основных жизненных стратегиях и их глубинных убеждениях и стереотипах.
- Подробно изучите, как мотивация каждого из Эмоциональных типов влияет на климат в коллективе, на выбор профессии, карьеру и профессиональную деятельность.
- Узнаете, как устанавливать эффективный контакт с каждым из трех Эмоциональных типов Эннеаграммы.
- Научитесь определять людей Эмоционального Центра среди родных и знакомых, сотрудников и соискателей.
- Узнаете, какие задачи больше всего подходят каждому типу, а какие задачи им не стоит поручать.
- Поймете, какую роль вы и сотрудники склонны занимать в командном и групповом взаимодействии, и научитесь вести себя более гибко и эффективно.
- Пропишете характеристики, ключевые параметры, критерии для некоторых вакансий, подходящих для Эннеатипов 2, 3 и 4.
- Научитесь составлять вакансию так, чтобы на собеседование приходили именно ТЕ, нужные и подходящие соискатели.
Задание № 4. Отработка полученных знаний на практике.
- Определение людей 2-го, 3-го и 4-го Эннеатипов в своем окружении (родные, знакомые, начальники, коллеги, сотрудники, соискатели, герои кинофильмов) по их поведению, проявлению и лингвистике.
- Написание текстов вакансий для Эмоционального Центра с учетом Эннеатипов.
Модуль 5. «Три Эннеатипа Ментального Центра и их глубинные мотивации»
На нашем третьем он-лайн модуле Вы:
- Узнаете о глубинных бессознательных мотивациях трех Эннеатипов Ментального Центра, их основных жизненных стратегиях и их глубинных убеждениях и стереотипах.
- Подробно изучите, как мотивация каждого из Ментальных типов влияет на климат в коллективе, на выбор профессии, карьеру и профессиональную деятельность.
- Узнаете, как устанавливать эффективный контакт с каждым из трех Ментальных типов Эннеаграммы.
- Научитесь определять людей Ментального Центра среди родных и знакомых, сотрудников и соискателей.
- Узнаете, какие задачи больше всего подходят каждому типу, а какие задачи им не стоит поручать.
- Поймете, какую роль вы и сотрудники склонны занимать в командном и групповом взаимодействии, и научитесь вести себя более гибко и эффективно.
- Пропишете характеристики, ключевые параметры, критерии для некоторых вакансий, подходящих для Эннеатипов 5, 6 и 7.
- Научитесь составлять вакансию так, чтобы на собеседование приходили именно ТЕ, нужные и подходящие соискатели.
Задание № 5. Отработка полученных знаний на практике.
- Определение людей 5-го, 6-го и 7-го Эннеатипов в своем окружении (родные, знакомые, начальники, коллеги, сотрудники, соискатели, герои кинофильмов) по их поведению, проявлению и лингвистике.
- Написание текстов вакансий для Ментального Центра с учетом знаний об Эннеатипах.
Модуль 6. «Как закрыть вакансию за 3 шага»
Сертификация
- Разбор и прописывание основных видов вакансий: менеджер по продажам, бухгалтер и т.д.
- Какие ключевые слова писать в тексте объявлений по каждой вакансии?
- Какие вопросы задавать на собеседовании кандидатам?
- Аттестация и получение сертификата.
В результате прохождения Программы Вы:
- Определите свой тип Эннеаграммы и узнаете, что поможет Вам быть еще более счастливым и гармоничным человеком.
- Определите, к какому типу Эннеаграммы относятся важные люди из вашей жизни, как это влияет на ваши отношения и как взаимопонимание можно улучшить.