Эннеаграмма - новейший практический инструмент современного Руководителя и HR-специалиста

 Что это за направление? О чем это? Что это дает?

Возможно, Вы уже слышали от своих знакомых это загадочное слово «Эннеаграмма» и фразу «все Семерки так делают». 
Или даже были свидетелем споров на тему «пятерочный» это паттерн, или все же «девяточный»? 
Или встречали на просторах Интернета интригующие обсуждения о «Восьмерках» и «их крыльях», «уровнях развития» и «зонах роста», «фрустрирующих» и «эмоциональных треугольниках»…
Это все про Эннеаграмму.

Все современные руководители уже применяют Эннеаграмму для мотивации  и эффективного управления.

 

 

На сегодняшний день Эннеаграмма является одним из наиболее востребованных, интересных и глубоких  инструментов для современного руководителя.

Это инструмент хорош как для личностного развития и профессионального роста, так и как модель управления и мотивации сотрудников.

Модель поражает глубиной и точностью, с которыми она описывает человека.

Уникальность и высокая эффективность модели также в том, что, в отличие от остальных типологий, она не ограничивается описанием типов личности и стратегий их поведения, а раскрывает Глубинную мотивацию каждого типа и дает рекомендации: Что с этим делать?

Описывая общие паттерны поведения и мышления девяти типов личности, Эннеаграмма говорит о неповторимости каждого. Ведь для каждого типа характерен свой способ воспринимать окружающую действительность и адаптироваться к ней, хранить информацию и передавать другим, коммуницировать с собой и другими людьми.

У каждого из нас есть уникальный набор Сильных сторон, которыми, к сожалению, мы не всегда пользуемся, иногда просто потому, что не знаем...  или фокус внимания не на этом.

А ведь это - наша формула успеха в Жизни, в достижении Гармонии и баланса.

Цель тренинга:
 

  •     Научиться при общении с партнерами, сотрудниками, клиентами получать необходимую информацию о типе личности человека по его поведению и речи.
  •     Научиться выявлять Эннеатип человека по его вербальным и невербальным проявлениям
  •     Развить навыки общения с партнерами по переговорам на «их языке» мышления, мотивации и принятия решений

 

 

 

 

Содержание:
 

  • Девять различных типов личности,
  • Девять стратегий существования, определяющих мышление, поведение, речь, реакции и действия человека в определенных ситуациях.
  • Скрытые подсознательные мотивы и базовые потребности Эннеатипов.
  • Стрессовые триггеры и реакция на стресс людей разного Эннеатипа.
  • Создание оптимальных условий для наилучшего раскрытия внутренних ресурсов как себя, так и других.
  • Сильные стороны и зоны ближайшего развития для себя и других Эннеатипов.
     

В результате обучения участники смогут:

  •     Определять Эннеатип собеседника.
  •     Осознать свой Эннеатип и выявить его преимущества и ограничения.
  •     Развить навыки вербального и невербального взаимодействия с представителями различных Эннеатипов.

 

И эти знания помогут Топ-менеджерам и Руководителям использовать Эннеаграмму на многих этапах работы.
Таких, например, как:

  • Распределение должностных обязанностей и контроль выполнения;
  • Командообразование и тим-билдинг;
  • Нематериальная Мотивация сотрудников;
  • Обучение и развитие персонала;
  • и другие различные варианты использования Эннеаграммы.
     

Для кого?

Тренинг для менеджеров, топ-менеджеров, руководителей, управляющих отделами и ведущих специалистов в любой области.

 

Продолжительность

Данная программа рассчитана на  2 дня.

При желании заказчика может быть адаптирована под конкретные задачи клиента, с изменением Программы и продолжительности.
 

Количество участников

15 – 30 человек. 

Даты проведения тренинга
Эннеаграмма для HR
01.04.2017 - 02.04.2017