Изменения - это всегда страшно.
Но никто не изменит за вас вашу жизнь.
Эннеаграмма - новейший практический инструмент современного Руководителя и HR-специалиста
Что это за направление? О чем это? Что это дает?
Возможно, Вы уже слышали от своих знакомых это загадочное слово «Эннеаграмма» и фразу «все Семерки так делают».
Или даже были свидетелем споров на тему «пятерочный» это паттерн, или все же «девяточный»?
Или встречали на просторах Интернета интригующие обсуждения о «Восьмерках» и «их крыльях», «уровнях развития» и «зонах роста», «фрустрирующих» и «эмоциональных треугольниках»…
Это все про Эннеаграмму.
Все современные руководители уже применяют Эннеаграмму для мотивации и эффективного управления.
На сегодняшний день Эннеаграмма является одним из наиболее востребованных, интересных и глубоких инструментов для современного руководителя.
Это инструмент хорош как для личностного развития и профессионального роста, так и как модель управления и мотивации сотрудников.
Модель поражает глубиной и точностью, с которыми она описывает человека.
Уникальность и высокая эффективность модели также в том, что, в отличие от остальных типологий, она не ограничивается описанием типов личности и стратегий их поведения, а раскрывает Глубинную мотивацию каждого типа и дает рекомендации: Что с этим делать?
Описывая общие паттерны поведения и мышления девяти типов личности, Эннеаграмма говорит о неповторимости каждого. Ведь для каждого типа характерен свой способ воспринимать окружающую действительность и адаптироваться к ней, хранить информацию и передавать другим, коммуницировать с собой и другими людьми.
У каждого из нас есть уникальный набор Сильных сторон, которыми, к сожалению, мы не всегда пользуемся, иногда просто потому, что не знаем... или фокус внимания не на этом.
А ведь это - наша формула успеха в Жизни, в достижении Гармонии и баланса.
Цель тренинга:
- Научиться при общении с партнерами, сотрудниками, клиентами получать необходимую информацию о типе личности человека по его поведению и речи.
- Научиться выявлять Эннеатип человека по его вербальным и невербальным проявлениям.
- Развить навыки общения с партнерами по переговорам на «их языке» мышления, мотивации и принятия решений.
Содержание:
- Девять различных типов личности.
- Девять стратегий существования, определяющих мышление, поведение, речь, реакции и действия человека в определенных ситуациях.
- Скрытые подсознательные мотивы и базовые потребности Эннеатипов.
- Стрессовые триггеры и реакция на стресс людей разного Эннеатипа.
- Создание оптимальных условий для наилучшего раскрытия внутренних ресурсов как себя, так и других.
- Сильные стороны и зоны ближайшего развития для себя и других Эннеатипов.
В результате обучения участники смогут:
- Определять Эннеатип собеседника.
- Осознать свой Эннеатип и выявить его преимущества и ограничения.
- Развить навыки вербального и невербального взаимодействия с представителями различных Эннеатипов.
И эти знания помогут Топ-менеджерам и Руководителям использовать Эннеаграмму на многих этапах работы.
Таких, например, как:
- Распределение должностных обязанностей и контроль выполнения.
- Командообразование и тим-билдинг.
- Нематериальная Мотивация сотрудников.
- Обучение и развитие персонала.
- И другие различные варианты использования Эннеаграммы.
Для кого?
Тренинг для менеджеров, топ-менеджеров, руководителей, управляющих отделами и ведущих специалистов в любой области.
Продолжительность
Данная программа рассчитана на 2 дня.
При желании заказчика может быть адаптирована под конкретные задачи клиента, с изменением Программы и продолжительности.
Количество участников
15 – 30 человек.