Джоанн Хант

В данной статье представлено общее описание метода интегрального коучинга,
разработанного Джоанн Хант и Лаурой Дивайн, основательницами Института интегрального
коучинга в Канаде. Краткое введение в область коучинга опирается на теорию четырех секторов и
имеет своей целью исследовать, какие подразумеваемые предположения лежат в основе взглядов
различных школ коучинга на процесс изменений и как они соотносятся с быстро растущей
областью развития взрослых. Затем будет дано более детальное описание теории субъектно-
объектных отношений, модель развития «превосхождения и включения» и интегральная модель
AQAL, на которой и основан подход данной школы к изменениям. Далее будут описаны
необходимые шаги работы с клиентом и понятия текущего образа жизни (сила идентификации,
горизонтальные способности и естественные границы), а также зарождающегося будущего, нового
образа жизни, который лучше поддерживает желания и намерения клиента – тот зов, который
слышен только ему.
На протяжении всей истории своего развития человек искал тех, кто помог бы ему в росте,
эволюции и происходящих изменениях: шаманов, старейшин, учителей, духовных лидеров,
экспертов, консультантов, терапевтов и наставников. В последние двадцать лет в эту мощную и
сложную область поддержки человеческого роста вступили и профессиональные коучи.
Требования современной жизни постоянно усложняются, и многие люди обращаются к коучам в
поисках избавления от страданий, неизбежно возникающих из-за несоответствия тому, кто мы
являемся и кем мы хотели бы быть в нашей профессиональной и/или личной жизни.
Непосредственно в этот момент по всему миру люди консультируются по такому широкому кругу
вопросов, как: укрепление навыков стратегического планирования, более точное взаимодействие с
другими людьми, более естественный образ жизни; здоровое питание, родительские обязанности,
более внимательное отношение к телу и духу, умение отказывать окружающим и т.д. Такой
широкий круг вопросов дает невероятное ускорение развитию области, но в то же время требует
наличия устойчивой структуры для правильного понимания и успешной оценки методологии
коучинга. В данной статье я использую всю глубину и широту интегральной теории; я кратко
опишу точный и изящный способ ее применения в нашей работе Интегрального Коучинга.
Вначале я исследую зарождающуюся дисциплину профессионального коучинга, включая
разработку программ формального обучения. Затем кратко представлю метод и процессы,
которым пользуется Интегральный Коучинг в своей работе с людьми в интегральном формате.