Что же такое Системный коучинг?

Сейчас очень много всего на рынке образовательных и бизнес-услуг, что называют "коучинг".

И простому потребителю, простому человеку довольно сложно разобраться во всем этом многообразии.

Мы очень ценим стандарты Коучинга и будем, по возможности, помогать Вам разбираться.

На сайте уже есть ряд материалов на эту  тему

 

Сегодня поговорим о том, что такое Системный коучинг и чем от отличается от просто Коучинга.


Коучинг — это действо, направленное на раскрытие потенциала каждого человека и интеграцию ресурсов.

Это также техники и инструменты, направленные на достижение Успеха и получение нужного, желаемого результата, как в личной, так и в профессиональной сферах  Жизни.

 

А что же такое Системный коучинг? 

 

Это все тот же коучинг, направленный на Достижения и Успех, но как следует из названия, системный, учитывающий много больше, чем просто линейные отношения: Клиент - Цель, Клиент - Успех.

Это коучинг, охватывающий всю жизнь целиком, учитывающий множество составляющих: всех окружающих людей, процессы, события и множество взаимосвязей между ними, обязательно при этом соблюдающий и Экологию.

Системный коучинг - это не только лишь линейный процесс:

Цель, поставленная Клиентом и Путь Клиента к достижения этой Цели... Это много больше. 

 

 

 

 

Представьте ситуацию.... или вспомните.

 

Бизнесмен пришел на бизнес-коучинг. Все как обычно... Есть функционирующая Компания Х. Но... доход упал, конкуренты окружают, сотрудники обнаглели, слишком хорошо и ровно все, стало скучно (нужное подчеркнуть).

В общем, есть запрос. Во время коуч-сессии запрос трансформируется в Хорошо Сформулированную Цель. Типа:

За n количество времени (или к ... числу такого-то года)  расширить свою Компанию Х  путем ..... действий с получением чистой прибыли Y миллионов рублей в n единицу времени.

Сказано - сделано.  Линейный коучинг в действии.

 

НО...

даже если в той истории коуч был Очень Хорошим Коучем и хорошо со всех сторон проработал многие аспекты, такие как наличие ресурсов, уже производимых действий, препятствий на Пути к Цели и Экологию для родных и близких, при линейном коучинге не учитываются базовые паттерны этого бизнесмена.

И все изменения и достижения будут лишь поведенческими и разовыми.

 

Изменит ли это Жизнь нашего Героя бизнесмена на качественном уровне?

Нет. Только на количественном.

Все по привычному шаблону:

Запрос - Коуч-Вопросы - Цель - Действия - Доход.

 

Это ли ВСЕ, ЧТО вы хотите и КАК вы хотите?

Чтобы производить долговременные, многоуровневые,  качественные,  точечные, четкие коуч-изменения важно владеть Системным Коучингом.

 


Системный Коучинг - искусство перейти к структурности видения и понимания того, что стоит за всеми причинами и следствиями настоящего состояния, умение ухватить то важное, благодаря чему происходит то, что происходит.

И, владея системным мышлением, системным видением, мы имеем возможность легко и просто влиять на происходящее с нами и вокруг нас легким движением ... нет, даже не руки))

И тогда вечная проблема выбора, вечное "или ... или ..." уходит на второй план.

Тогда мы можем выбирать не между двух, а из великого множества.

Ведь Мир на самом деле не дуален.

И у нас есть огромное количество выборов.

 

И в Пространстве Коучинга существуют не только Коуч и Клиент, как принято считать в некоторых Школах Коучинга...

и не только Клиент - Цель, как достаточно часто восприниматся коучинг в некоторых кругах...

Всегда есть условия возникновения, существования и сохранения той ситуации, системы, о которой идет речь в запросе и в ходе работы на Коуч-сессии.

 

В своих Программах мы используем ТОЛЬКО Системный подход, как наиболее эффективный и действительно хорошо работающий.

И на Программах Обучения Коучингу мы готовим Системных Коучей, использующих Системный Коучинг.

 

 

 

Важным элементом Системного Коучинга является работа сразу на нескольких уровнях.

Это и сознание-бессознательное-подсознание, и тело-душа-ум, и различные уровни наших убеждений и верований. И работа одновременно с нескольких позиций восприятия реальности.

Обязательна в Системном Коучинге и рабта с состояниями. Хороший Коуч должен великолепно владеть как своими Состояниями (с умением быстро состояния менять), так и уметь влиять на Состояния Клиента.

Очень важным элементом системной работы является экологичная работа с Системами Убеждений и Системой Ценностей.
Ведь Убеждения - это тот "фундамент", на котором строится вся Жизнь человека. И очень важно уместь аккуратно и экологично трансформировать систему буеждений и Ценностей Клиента для достижения необходимого эффекта.

 

 

Все просто!

Просто нужно правильно выстроить систему.

Замечать системные взаимосвязи и производить изменения гармонично!

 

 

Автор статьи: 
Полежаева Юлия