Изменения - это всегда страшно.
Но никто не изменит за вас вашу жизнь.
Системные Законы. Или Системные Порядки.
Основатель и первооткрыватель системного подхода и метода в его классическом варианте – Берт Хеллингер.
Метод хорош тем, что позволяет вскрыть конфликты и клубки проблем, иногда охватывающих несколько поколений. Системный подход позволяет за очень короткое время найти причину и пути решения проблем, а также избежать повторения запрограммированных системных ошибок детьми и другими людьми, принадлежащими системе.
При помощи изменений, происходящих внутри системной работы, расшифровываются коммуникации и нарушения Системных Законов, происходящие внутри системной цепочки.
На поддержание баланса, когда имеет место нарушение системных динамик, тратится огромное количество ресурсов в системе. В отличие от варианта, когда энергия в системе течет правильно.
И исправление нарушений в системе заключают в себе огромный потенциал.
Системные Порядки
Универсальность и Эффективность системного подхода объясняется открытием Берта Хеллингера о том, что нашей жизнью управляют скрытые порядки, нарушение которых и приводит к проблемам и затруднениям на нашем жизненном пути.
Хотим мы того или нет, все мы вплетены в свою семейную систему, которая оказывает на нас свое влияние. И очень часто бывает так, что наша проблема имеет под собой глубинную причину в нарушении системных законов, по которым живет и развивается любая семейная система. Не только семейная, кстати. Бизнесы, друзья, рабочие коллективы - те те же самые законы.
Знание Системных порядков позволяет распутать клубки проблем, иногда охватывающих несколько поколений. Иногда это можно сделать простым знанием. Иногда нужен специалист - психолог. Точнее, в этом случае, системный терапевт. Будьте внимательны. Чтобы стать Системным терапевтом нужно 2-3 года обучения, иметь базовое образование, повышение квалификации именно в Системной терапии с обучением не меньше года и постоянное повышение квалификации. Мы обучаем Системных Терапевтов и выдаем Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке квалификации "Системный терапевт и расстановщик".
Системный метод позволяет за очень короткое время найти причину и пути решения проблем, которые решают годами. Такие, как зависимости любого порядка (компьютер, игры, алкоголь. курение), "не свою жизнь живу", "нет в жизни счастья" и многие другие.
Даже необъяснимая жадность, ну или чрезмерная накопительность, или многие болезни могут иметь системные корни.
Зная Системные законы и порядки, мы можем восстановить нарушенные порядки, и, тем самым, найти путь решения своих актуальных задач.
Также решить системные запросы можно и при помощи Системной Динамики или Расстановки (только в исключительных случаях нужна именно классическая расстановка).
Внутри Системы любого порядка (родительская семья, партнерская семья, собственный бизнес, компания, в которой вы работаете и т.д.) действуют определенные Системные Законы, по которым живет и развивается любая система.
Их всего три.
Он говорит о том, что каждый в системе имеет равное право на принадлежность. Никто не может быть исключен.
Разделения на «хороших» и «плохих» в системе не должно существовать.
Также этот Закон показывает нам, что если один был вычеркнут из системы, то кто-то другой из последующих членов этой системы повторит его динамику, судьбу или будет нести в себе его функционал или чувства.
Ничего не появляется в системе из ничего и не исчезает бесследно.
Говорит о том, что у каждого члена системы есть свое место, которое определяется временем его вхождения в систему. Самые старшие имеют преимущество перед младшими. Тот, кто появился в системе раньше - имеет приоритет перед последующими. И имеет более высокий ранг в системе. Это актуально и в семейных системах, и в организациях, компаниях, системах любого масштаба.
Если один элемент системы что-то дает другому элементу системы, это должно быть уравновешено. Также и в отношениях себя с собой. Вкладывайте энергию только в то и в тех, что и кто дает вам отклик и балансирует вложения. Ну и как и во всех Системных законах, если мы нарушаем баланс между «отдавать» и «брать», то возникают проблемы. Чем дольше имеет место нарушение этой динамики, тем сложнее ее «выровнить».
.