Главный признак таланта - когда человек знает, чего он хочет.
HR
Правда про HR и Коучей. Так кто там на раскрытие потенциала последний?
Раскрытие потенциала - это то, что действительно работает.
Чем занимаются HR-специалисты и Коучи?
Вернее так. Чем, исходя из именования, должны (да-да, я тоже не люблю это слово, но именно оно тут нужно) заниматься HR-специалисты и Коучи?
Правильно.
Раскрытием потенциала.
Human Resource — специалист, работающий с человеческими ресурсами.
Коуч - Тренер личной эффективности.
Раскрытие потенциала - это то, что действительно работает.
Чем занимаются HR-специалисты и Коучи?
Вернее так. Чем, исходя из именования, должны (да-да, я тоже не люблю это слово, но именно оно тут нужно) заниматься HR-специалисты и Коучи?
Правильно.Раскрытием потенциала.
Human Resource — специалист, работающий с человеческими ресурсами.
Коуч - Тренер личной эффективности.
Чем занимаются они на самом деле в большинстве своем?
HR-специалист - подбором персонала и его управлением. То есть рекрутинг и менеджмент по сути.
Коуч - тут вообще интересно. Чем только не занимается. Бывает и лечит, и учит, и советует. Но в большинстве своем, опять же, бОльшая часть Коучей и Программ обучения Коучингу - навыковые. То есть учат.
Все верно? К сожалению.